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居住地是2001年11月16日关于打击歧视的法律中缺失的标准

它规定在专业框架内禁止歧视性措施,因为其起源,年龄,性别,性取向,种族的真实或假定成员等

2008年,经济和社会理事会提交了关于“青年就业的街区”中,他提出了“提供(......)的意见,在法律,歧视基础上的地方禁止居住“

高级权力机构在22 2010年2月的决议,关于这一点“以启动反射”,建议响应由吉尔·皮奥特,拉古尔纳夫的市长,在2009年5月作出的推荐,供遭遇“领土歧视”他的公社居民在就业,住房,教育等方面的问题

最后,在7月13日,德勤向埃里克·贝松,移民,报告部长,“促进企业多元化”,由该中心为战略分析的委托,在同一个方向前进

就业研究中心(EEC)再次在一份题为“居住地对就业机会的影响:年轻合格的受控经验”的文件中证明存在这种歧视

在法兰西岛“

该体验基于测试

瓦勒德瓦兹三个城市被选为:昂吉安莱班,著名萨塞勒的青睐,被视为弱势群体和维利耶尔勒伯,太弱势已经遇到城市暴力于2007年在每个城市的构建了四个虚构的简介:候选人和具有法语的姓名和姓氏的候选人;另一对夫妇有名字和摩洛哥名字

这两十二份申请,在文凭,职业道路,经验和技能方面类似,在2008年12月至2009年1月期间同时发送,以回应法兰西岛IT开发人员提供的307份工作机会近3700次出货

在这项研究中,作者写道,“我们专注于歧视对于一个熟练的职业和紧张,水平BAC +5电脑,为什么这种歧视应先验是非常小的”,因为候选人的短缺应鼓励雇主不要忽视任何简历

此测试强调事实并非如此

除了连接到摩洛哥裔的歧视 - 这并不总是影响男性 - 欧共体指出,“领土歧视不仅影响女性的抑郁镇(维利耶尔勒伯和萨塞勒),而不是所在的位置

在一个受青睐的社区(Enghien)减少了候选人加入工作的可能性“,强调了CEE

法国血统的人甚至受到“影响Villiers-le-Bel”的影响更为重要

因此,研究人员总结说“居住地对就业的影响具有特定而重要的影响”

它仍然要与他作战