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“亲爱的教授,我写信给你,因为我想我很快就会参与论文工作,而且我对你的研究特别感兴趣

“因此开始6548个电子邮件凯瑟琳送奶工,在宾夕法尼亚大学和她的同事哥伦比亚大学(纽约)和纽约的多利丘格大学Modupe Akinola教授,被运多少259所美国大学的教师

这些信件礼貌地请求与收件人进行短暂的十分钟会议,讨论研究课题和论文主题

这些信件没有签署和研究生,而是一系列不同的和变化的姓氏:布拉德·安德森,凯莎·托马斯,胡安妮塔·马丁内斯,迪帕克帕特尔,索纳莉德赛,张陈美黄或...“所有这些都是姓经过严格测试,立即与一个民族和一个性别联系起来“,科学家们在他们的工作方法的叙述中解释

在美国的潜意识,布拉德·安德森拥有白皮肤,黑皮肤凯莎·托马斯时,胡安妮塔·马丁内斯是一个年轻的拉丁...此批量邮件的目的是“观察有无会员显而易见的性别或到族群改变了收到电子邮件的老师的行为

显然,年轻的亚洲人可能会像年轻的WASP(白人,盎格鲁撒克逊人和新教徒)一样找到论文导演吗

种族和性别立场社会科学研究网络在4月底发表了这项研究的答案,三位研究人员称之为“差别歧视”

结果是不可撤销的......虽然整体电子邮件的回复率在48小时内达到了67%,95%,但是名字和姓氏的托运人都会收到一个年轻的白人...